ДИПЛОМЫ ДЛЯ КОЛЛЕКЦИИ, ИЛИ СКОЛЬКО ДИПЛОМОВ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ?

Образование важно для современного человека, но ставить процесс получения образования на поток, оканчивая один ВУЗ за другим, все-таки не стоит, считают многие специалисты. 

 

Наиболее оптимальным вариантом для желающих продолжать обучение является два высших образования. Поверьте, работодатель не обрадуется нескольким корочкам, скорее настороженно отнесется к «многодипломнику» и посчитает такого человека непостоянным, неуверенным в себе и не умеющим применять полученные знания на практике.  

 

К тому же, постоянная смена профессии не позволит Вам освоить все тонкости дела и сведет Ваш практический опыт в какой-либо из изучаемых сфер к минимуму. Так что человек, отдавший учебе многие годы и потративший на нее кучу денег, рискует остаться в итоге без достойной работы.

 

Все-таки работодатели выбирают не просто интеллектуально развитого человека с обширным кругозором, но и того, кто владеет знаниями именно в нужной области и может с успехом применять их на практике. Работодатели могут предпочесть человеку с двумя и более дипломами того, кто имеет одно образование, из чисто экономических соображений.

 

Чем же можно объяснить такое стремление «обрасти» несколькими дипломами? Что толкает человека на второе, третье или даже четвертое образование? Для этого есть ряд причин. Например, желание постоянно быть на пике экономической востребованности, то есть постоянно осваивать профессии, на которые есть спрос именно в момент обучения.  

 

Для некоторых людей, уже освоивших профессию, учеба становится, можно сказать, хобби, которое дает возможность расширить кругозор. 

 

Многие люди, получающие несколько образований,  руководствуются заблуждением, о котором мы рассказывали выше, считая чем больше у человека дипломов, тем больше шансов произвести хорошее впечатление на работодателя и, значит, получать более высокую заработную плату. 

 

На второе или третье образование может толкнуть осознание, что первоначальный выбор профессии был не очень удачен, или был неосознан, или навязан родителями.

 

Наиболее объективной причиной можно считать то, что человек поменял профессию и лишь потом почувствовал потребность обучиться в ВУЗе, потому что одних практических навыков для реализации себя в профессии не хватает.