В настоящее время написание резюме становится процессом креативным и причудливым. Люди делают его в photoshop, экспериментируя со шрифтами  цветами, отправляя резюме на футболках (серьезно, мне недавно такую прислали)  и многое другое. Единственное, что спрашивают у меня о форматировании резюме: «Насколько мое резюме должно быть приукрашенным и креативным?».

Ответ на данный вопрос исключительно субъективен. Полагаю, спросив специалистов по подбору персонала разных компаний, набирающих работников на разные должности, Вы услышите разные мнения. Несмотря на то, что мне нравится вышеуказанный способ создания резюме, я не считаю, что оно должно быть креативным. Объясню почему. 

По моему мнению, резюме предназначено для того, чтобы продемонстрировать опыт работы, не пуская пыль в глаза. 

Понимаю, что данную фразу нужно подкрепить фактами… Поэтому объясняю, почему я так сказал:

Системе подбора кадров в любом случае придется разбирать (читай «пережевывать») Ваше замечательное резюме

Когда Вы подаете заявку онлайн, как правило, Вам нужно загрузить резюме в ту или иную систему. Данная система «анализирует» его, а это значит, что она превращает его в обычный текст, принимает информацию и распределяет ее по категориям. 

Для специалистов по подбору персонала подобная система полезна тем, что  она понимает «ключевые слова» Вашего резюме и производит оценку соответствия Вашего опыта (ключевых слов) на основе описания вакансии. Очень удобно. 

Кроме того, после загрузки в систему Ваше резюме уже не имеет первоначальный вид.  Теперь это обычный текст, и если резюме не было отформатировано, оно может выглядеть достаточно небрежно. Чем проще резюме в формате doc, тем понятнее оно будет в открытом тексте. 

Поэтому если у Вас креативное резюме, проверьте как оно смотрится в тексте без форматирующей информации. Если оно неразборчиво, специалист по подбору персонала может его не понять.

Конечно, в некоторых системах специалист по подбору персонала может загрузить первоначальную версию, но особо не рассчитывайте на это, поскольку он тратит на просмотр резюме всего 15-30 секунд!

При трудоустройстве на большинство должностей важен Ваш опыт, а не то, как Вы его преподносите

Это одно из моих самых твердых убеждений на тему подбора персонала и поиска работы. Неважно, что Вы читали о том, как добиться успеха, приглашение на собеседование зависит от Вашего опыта, а не от того, как Вы его преподнесли.

В сущности, я принял на работу большое количество людей, у которых было просто ужасное резюме. Угадайте почему? Потому что навыки написания резюме не требовались на данной должности! В сравнении с Вашим опытом и компаниями, в которых Вы работали, резюме не имеет значения. 

Если Вы не эксперт в области форматирования, Ваше резюме может выглядеть непрофессионально

Это очень важно.  Если Вы не умеете пользоваться photoshop на профессиональном уровне, не перестарайтесь с форматированием своего резюме. Не переусердствуйте с цветами, шрифтами и креативностью. Пусть лучше оно будет простым, чем непрофессиональным и неаккуратным. 

Например, я считаю, что в мире графического дизайна допустима приукрашенная версия резюме. Но лучше, если оно будет отвечать своему назначению. Ведь резюме – это отражение Вашей работы! 

Портфолио – отличное приложение к резюме, демонстрирующее Ваши творческие способности

Цель резюме – быстро и эффективно продемонстрировать специалисту по подбору персонала свой опыт работы. Конечно, Вам возможно захочется показать еще какие-то навыки и наглядные примеры своей профессиональной деятельности. Именно для этого существует портфолио! 

Теперь как никогда просто показать все свои достижения. В интернете есть множество ресурсов, которые помогут Вам выбрать необходимую информацию. Портфолио (цифоровое или нет) – отличный способ продемонстрировать свою креативность.

Я рассказал Вам почему считаю, что Вам не нужно приукрашенное и креативное резюме.

Несомненно, хорошая презентация необходима. Поэтому если Вы уверены в своих умениях, вперед! Только сделайте 2 версии. Одну (креативную) отправляйте по электронной почте (в формате pdf). 

Другую  используйте для подачи онлайн-заявок. Вы должны быть уверены, что эти роботы смогут интерпретировать Ваши навыки правильно и не испортят Ваше отформатированное резюме!