Быть выпускником – палка о двух концах, так как выпускники молоды и у них нет опыта работы. Перспективы Вашей занятости довольно мрачны, но учитывайте тот факт, что единственное направление для Вашего движения – вверх.   Вы станете старше и приобретете опыт. В большинстве случаев, Ваше путешествие начинается с первого шага. Даже низкооплачиваемая работа по Вашей специальности может стать трамплином к успеху и продвижению.

1.     Неважно, что Вы знаете…..или важно?

Неважно, что Вы знаете, важно кого Вы знаете. Данное высказывание в большинстве своем неверно.  К примеру, Вы знакомы с начальником станции, но Вы вряд ли устроитесь машинистом без специального образования. В любом случае, поддерживайте связь со старыми друзьями, одноклассниками и даже педагогами. В случае необходимости можно спросить знакомых о наличии вакансий в их компании или попросить совета по поиску работы.

2.     Компании смотрят Вашу страницу в Facebook или VK

Это стало достаточно распространенным явлением, так как специалистам по подбору персонала нужно показать, что помимо прочтения резюме они провели более тщательное рассмотрение Вашей кандидатуры. Раньше специалисты по подбору персонала наводили справки и проверяли на наличие судимости или образования. Однако на это нужно время, а зачастую данные поиски безуспешны. Проверить страницу в  Facebook или в VK очень просто, так как поиски информации о потенциальных сотрудниках не займут много времени. Другими словами, Ваша страница в Facebook или VK  должна  быть подобающей с профессиональной точки зрения.

3.     Вступите в ассоциацию выпускников Вашего университета

Вас не выберут в совет директоров и возможно это никак не повлияет на Вашу дальнейшую карьеру. Однако это хороший способ установить деловые связи, что поспособствует поиску вакансий в будущем. Такая ассоциация представляет собой образовательный портал, который можно использовать для получения выгоды.

4.     Научитесь продавать себя и свои умения

Искусство продавать себя будет Вам необходимо на протяжении всего карьерного пути, поэтому Вам следует научиться этому как можно скорее. Рассмотрите несколько принципов маркетинга, например, расскажите о всех своих достоинствах, которые принесут выгоду компании, в которой Вы желаете работать. Также книга «Искусство войны» автора Сун Тцу поможет сформировать «пакет» о себе. Благодаря данной книге, Вы научитесь преподносить свои лучшие качества без хвастовства.

5.     Не сидите на месте в ожидании ответа

Отправив резюме в 5-10 компаний, многие выпускники неделями ждут ответа. Вам нужно отправлять хотя бы 15 заявок в неделю. Вам нужно отправлять резюме в самые разные компании, а не только те, которые находятся недалеко от Вашего местожительства. Вам нужно отправлять резюме на должности, которые слишком хороши для Вас и которые находятся ниже Вашего уровня. 15 резюме в неделю – это всего 3 резюме в рабочий день.  Если Вы будете искать работу ежедневно и отправлять по три заявки в день, Вам придется тщательно пересмотреть трату своего времени. Забудьте о телевизоре и игровой приставке и переоцените свое времяпрепровождение.

6.     Сделайте первый шаг в развитии деловых отношений

Ваш недостаток в том, что Вы молоды и не имеете опыта работы по специальности. Иногда достаточно всего лишь наладить контакт с новым работодателем. Не забывайте, Вы можете пробить себе дорогу для получения более привлекательной должности, и помните, что чаще всего в отделе кадров существует несколько вакансий. Скажите специалистам по подбору персонала, что Вы примените все свои таланты для выполнения различных заданий, и спросите есть ли еще какой-то способ устроиться в данную компанию.

Следует быть внимательным при выражении интереса к чему-либо еще помимо желаемой работы. Но если Вы объясните, что Ваш интерес связан лишь с желанием получить эту работу, работодатель будет более внимателен к Вам. Внушает доверие ситуация, когда кто-то настолько любит компанию, что готов сделать всё, чтобы стать частью команды (если есть возможность, используйте слово «команда»).