Собеседование всегда влечет за собой небольшой стресс, и это нормально! Это значит, что Вы действительно хотите пройти его достойно, а это первый шаг на пути к успеху. Далее представлены советы по преодолению нервной дрожи перед собеседованием.

Вечер до собеседования:

1.    Подготовка к собеседованию 

2.    Контрольный список вопросов собеседования:

Важно ознакомиться со списком примерных вопросов вечером накануне собеседования, тогда Вы будете спать спокойно всю ночь. А целая ночь спокойного сна означает отсутствие волнения, в свою очередь отсутствие волнения означает, что Вы подготовлены. 

3.    Отдых: Если выполнили первые два пункта, остальное все очень просто. Сон – наиболее важный аспект успешного прохождения собеседования. Вы же не хотите зевать или дремать во время собеседования. Хорошо выспитесь, чтобы все прошло прекрасно.

День собеседования:

1.    Плотный завтрак: Не ходите на собеседование голодным, обязательно выполните этот пункт. Плотно позавтракайте. Лучше всего поесть яйца, так как доказано, что благодаря им увеличивается количество нервных окончаний (синапса) в мозге. Кроме того, Вы ведь не хотите, чтобы у Вас урчало в животе во время собеседования. 

2.    Придите пораньше:. Важно прийти на собеседование хотя бы на 15 минут раньше. За это время можно собраться с мыслями и успокоиться. Взбодритесь! Это работа Вашей мечты! Покажите как сильно Вы хотите устроиться в эту компанию! 

3.    Улыбайтесь: Ученые доказали, что если Вы улыбаетесь во время разговора, Вы чувствуете себя счастливее. Когда войдете в кабинет, улыбнитесь. Забудьте обо всем на свете и покажите работодателю как Вы счастливы присутствовать здесь. Улыбайтесь во время собеседования. Работодатели обращают внимание на мелочи, поэтому они будут рады видеть, что Вы действительно хотите устроиться в их компанию. 

Что наверняка поможет справиться с волнением перед собеседованием, так это уверенность. Уверенность в себе и в том, что Вы лучший, а компания искала только Вас. Многие современные работодатели ищут в потенциальных сотрудниках уверенность на всех уровнях. Уверенность определяется как «чувство или вера в то, что на кого-либо или что-либо можно положиться; полное доверие». Давайте перенесем данное определение конкретно на собеседование. Уверенность – это чувство или вера в то, что работодатель или сотрудник по подбору персонала может на Вас положиться и полностью Вам доверять.